Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator Szkolenia
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora Szkolenia, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za planowanie, organizację oraz nadzór nad programami szkoleniowymi w naszej firmie. Idealny kandydat będzie posiadał doskonałe umiejętności komunikacyjne, organizacyjne oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Koordynator Szkolenia będzie współpracować z różnymi działami w celu identyfikacji potrzeb szkoleniowych, tworzenia materiałów szkoleniowych oraz oceny efektywności szkoleń. Ważnym aspektem tej roli jest również monitorowanie postępów uczestników oraz dostosowywanie programów szkoleniowych do zmieniających się potrzeb organizacji. Kandydat powinien być zorientowany na szczegóły, potrafić zarządzać wieloma projektami jednocześnie oraz posiadać doświadczenie w pracy z różnorodnymi grupami odbiorców. Jeśli jesteś osobą, która pasjonuje się rozwojem zawodowym innych i potrafi inspirować do nauki, to ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i organizacja programów szkoleniowych.
- Współpraca z działami w celu identyfikacji potrzeb szkoleniowych.
- Tworzenie i aktualizacja materiałów szkoleniowych.
- Monitorowanie postępów uczestników szkoleń.
- Ocena efektywności programów szkoleniowych.
- Dostosowywanie szkoleń do zmieniających się potrzeb organizacji.
- Zarządzanie harmonogramem szkoleń.
- Raportowanie wyników szkoleń do kierownictwa.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w organizacji i prowadzeniu szkoleń.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
- Znajomość narzędzi do tworzenia materiałów szkoleniowych.
- Zorientowanie na szczegóły i umiejętność analizy danych.
- Doświadczenie w pracy z różnorodnymi grupami odbiorców.
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w organizacji szkoleń?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do tworzenia materiałów szkoleniowych?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem wieloma projektami jednocześnie?
- Jakie metody stosujesz do oceny efektywności szkoleń?
- Jakie są Twoje doświadczenia w pracy z różnorodnymi grupami odbiorców?
